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    Autoevaluación … aunque sea duro, continuamos.

    La auto evaluación del candidato durante el proceso de selección.

    (mas…)

    Comentarios (0) June 29, 2006

    Antes de comenzar los procesos de selección autoevalúate.

    Si pretendes encontrar trabajo, y que sea el trabajo que aporte experiencia y el punto de inicio profesional. Detente un momento y valora de 1 a 10.
    (mas…)

    Comentarios (0) June 28, 2006

    Procesos de selección, comentarios generales.

    Los procesos de selección necesitan de un entrenador laboral, de un proceso de coaching profesional para lograr que el que es candidato tenga la mayores garantías de éxito. Esas garantías vendrán cuando esté el candidato bien asesorado por un coach en un proceso de coaching profesional.

    El objetivo principal de una selección en encontrar la persona idónea que cumpla las características y requisitos del puesto de trabajo. Por eso como paso previo a la selección debe hacerse un análisis detallado del puesto de trabajo que determina el “perfil profesional” del futuro candidato. El candidato, el futuro incorporado, debe lograr establecer los objetivos de la selección y dejar cuales son los mejores puntos dentro de su presentación. (mas…)

    Comentarios (0) June 27, 2006

    Incorporación a la empresa, empleo y selección.

    La incorporación a la empresa se genera dentro del proceso de selección para contratar una persona a su puesto de trabajo.

    Ese proceso, si se culmina con éxito, lleva a la incorporación. Muchas ilusiones vienen a la persona y todas las energías se renuevan. Eso quiere decir que se ha culminado con éxito, y se espera que dicha incorporación suponga lo mismo para empresa. Eso supondrá que ambas partes están en el punto de inicio, de encuentro. (mas…)

    Comentarios (0) June 26, 2006

    Pruebas de selección escritas.

    Las pruebas de selección

    Todo proceso de selección es el camino que actualmente existe para llegar a obtener un empleo, ningún puesto de trabajo lo podemos llegar a lograr sin que hayamos pasado por las diferentes pruebas de selección.

    Es importante que se comprenda cuando se comienza el proceso de selección cual es la particularidad de la empresa y como se están organizando los sistemas de selección en la oferta de empleo que nos interesa. (mas…)

    Comentarios (0) June 23, 2006
     

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