El sueldo de veintiún puestos para comprobar si está bien pagado
E&E adelanta en exclusiva un informe sobre el salario de los ejecutivos en las empresas españolas según el tamaño de la compañía, sector de actividad y comunidad autónoma. En las grandes organizaciones son los directores general y comercial los que más ganan y los de calidad y producción los que menos.
Montse Mateos / Madrid.
Los recursos humanos en Chile, de la mano de las empresas españolas
La reducción de la jornada laboral de 48 a 45 horas semanales, medidas que favorezcan la conciliación y mejorar la formación son algunas de las iniciativas en recursos humanos que poco a poco van calando en las empresas que operan en Chile.
Es fácil meterse a la gente en el bolsillo
¿A quién lo le gustaría meterse a la gente en el bolsillo? Este práctico libro de poco más de cien páginas le enseñará precisamente cómo lograrlo. Si sigue con atención sus consejos logrará una primera impresión inmejorable en los demás, resultará carismático de forma natural y será un gran conversador.
Carlos García-León / Madrid.
Es fácil meterse a la gente en el bolsillo es el segundo título que publica la nueva editorial Bresca, creada este mismo año. Sus autores, Allan y Barbara Pease, son los mismos que escribieron el éxito Por qué los hombres no escuchan y las mujeres no entienden los mapas. En este caso explican lo que usted necesitará para relacionarse con los demás a un alto nivel y convertirse en una persona interesante e influyente; una persona con carisma, que atraerá a la gente y les ayudará a tomar decisiones positivas.
Primeros pasos en la vida laboral
Cada año por esta fecha miles de jóvenes recién egresados de las enseñanzas superior y técnica profesional, comienzan a dar sus primeros pasos en la vida laboral.
Sus inquietudes rondan entonces alrededor de tres temas: el servicio social, el adiestramiento laboral y la atención y preparación que recibirán de las administraciones de los centros de trabajo donde han sido ubicados.
En Cuba, a diferencia de otros países, afirma Mario Miranda Márquez, director de Formación y Desarrollo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Estado garantiza a cada graduado una ubicación laboral o la continuidad de estudios, lo cual forma parte de nuestra política de empleo.
Hacen falta más titulados en Formación Profesional
INFORME DE LA OCDE
El último informe de la OCDE aplaude el aumento de graduados universitarios en España, pero destaca la falta de titulados en Formación Profesional: sólo un 36% de alumnos españoles elige esta opción, frente al 54% de la media de la UE.