El 23,8% discapacitados españoles edad laboral está sin trabajo
(Por Marcelo Ricardo Hawrylciw) 
De las más de 3,5 millones de personas que padecen en
España algún tipo de discapacidad, un millón de
ellas están en edad laboral, de las que el 23,8 por ciento
está desempleado, y sólo el 10 por ciento posee buenas
condiciones de trabajo, según datos facilitados por la
Fundación Adecco.
Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de las
Personas con Discapacidad después de que el Congreso aprobara la
Ley de Autonomía Personal y Atención a las personas
Dependientes, que entrará en vigor el próximo 1 de enero
de 2007.
La Fundación Adecco afirma que desde 2003 han logrado 8.115
contratos de trabajo para personas con discapacidad, mediante una
política de ‘acciones con empresas’ que cuentan con más
de 50 trabajadores y que están obligados al cumplimiento de la
Ley de Integración Sociolaboral del Minusválido, lo que
supone que en su plantilla ha de reservar una cuota del 2 por ciento
para personas con discapacidad.
Igualdad entre hombres y mujeres.
Se iguales hombre y mujeres, ante la ley. Es decir cuando se aplica la justicia legal. Pero en el entorno laboral no es tan directo.
“En marzo de 2002, el Consejo Económico y Social recibió del Ministro de
Trabajo y Asuntos Sociales la solicitud de elaboración de un Informe sobre la
negociación colectiva como mecanismo para promover la igualdad entre hombres
y mujeres. La petición partía de la utilidad de la negociación colectiva
para alcanzar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en el acceso y
la permanencia en el empleo señalando una serie de temas que, por afectar a
derechos disponibles, serían susceptibles de tratamiento por los agentes
sociales en la negociación a fin de contribuir efectivamente a conseguir esa
igualdad.”
El informe aquí