Foro de empleo 3U
17-11-2007
FORO DE EMPLEO 3U
Cuatro días para encontrar el primer puesto de trabajo
Los tiempos en los que encontrar trabajo al terminar la carrera era imposible han terminado. En el Foro de Empleo 3U 150 empresas buscan universitarios.
Quique Rodríguez / Madrid.
Las universidades Complutense, Politécnica de Madrid y Nacional de Educación a Distancia (UNED)_organizan la próxima semana una feria de empleo conjunta, bautizada como el Foro de Empleo de las 3 Universidades (3U), que reunirá a 150 empresas e instituciones en busca de jóvenes profesionales.
La muestra, que se desarrollará entre
Los grandes bufetes fichan a más de 600 abogados ‘junior’
Los bufetes siguen realizando incorporacionres masivas de jóvenes licenciados tras el verano, aunque cada vez tienen menos oferta donde elegir. Si en 2005 la cifra de universitarios que habían acabado su carrera era de más de 14.000, el año pasado esta cantidad descendió hasta los 12.100 titulados.
Carlos L. Abadía / Expansión.
El márketing de empleo tiene que ser más eficaz para atraer talento
Las compañías deben reforzar su employment branding –márketing del empleo- para retener talento. Según un estudio de Hudson, los responsables de recursos humanos declaran que tienen una propuesta de valor para atraer a los mejores, pero que ésta no se comunica de forma adecuada.
Los empleados no son conscientes del valor que les ofrece la compañía, a juzgar por una de las conclusiones del estudio internacional de employment branding –márketing del empleo- realizado por Hudson. Una amplia mayoría de los responsables de recursos humanos consultados –un total de 410- está de acuerdo en que la propuesta de valor de su compañía necesita ser reforzada en respuesta a la competitividad por el talento.
Las ventajas de mantener el currículum siempre al día
El primer paso para empezar a buscar empleo es actualizar el currículum. Algo tan obvio que, en muchas ocasiones, pasamos por alto o no le dedicamos la atención que merece. Los expertos dedicados a la contratación de personal esperan que ese documento sea la expresión clara y concisa de la trayectoria profesional del candidato.
Marián Lezaun / Madrid.
Sólo el 2% de los titulados por la Universidad Carlos III no encuentra empleo en el primer año
Un 98% de los alumnos de la promoción de 2005 de la Universidad Carlos III de Madrid ha encontrado trabajo en el plazo de un año, aunque un 2% continua buscando su primer empleo. El 89,4% se encontraba trabajando en el momento de realización del XI Estudio de Inserción Profesional que lleva a cabo el Servicio de Orientación y Planificación Profesional. Asimismo, la mayoría valora “muy positivamente” tanto la titulación como la Universidad, y el 89% volvería a matricularse en la Carlos III.