Autoevaluación … aunque sea duro, continuamos.
La auto evaluación del candidato durante el proceso de selección.
¿Qué quieres hacer?
Objetivos a corto y largo plazo.
Escribe tus limitaciones personales y profesionales para la candidatura.
Las preferencias e intereses reales, sin buena imagen.
Habilidades que son innatas y aprendidas.
Los valores éticos en el trabajo.
¿Qué conocimientos ofreces?
¿Cuál es tu experiencia profesional y/o laboral?
¿Tienes talento excepcional?
¿Tienes conocimiento del mercado laboral?
¿Te has planteado conseguir trabajo anteriormente?
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