Encuentro para consultores noveles - IV Encuentro de Consultoría en Madrid
Grandes empresas dispuestas a contratar a los mejores, eso es el IV encuentro de consultoría. Todos aquellos recien titulados profesionales que deseen incorporarse a una compañia dentro del área de consultoría pueden tener una magnífica oportunidad en este encuentro. Las empresas Deloitte, DMR, IBM, Indra, Soluziona y otras grandes buscan persona que deseen incorporarse con ello a su nueva situación en el mundo laboral.
Es importante destacar que esa incorporación va a tener un punto en común: el trabajo bajo presión. Estas compañías incorporan a los recien titulados en ambientes muy exigentes, el fin es claro, conseguir descubrir a aquellos que están dispuestos a entregar sus primeros cinco años al trabajo para con ello conseguir las mejores experiencias y enriquecerse profesionalmente.
Sin embargo, la capacidad de soportar un ambien bajo presión no todos lo pueden alcanzar ya que para ello es necesario un entrenamiento. Si traducimos está situación al mundo deportivo podemos encontrar un ejemplo que nos aclara la situación. Una persona joven con un entrenamiento aceptable en atletismo, se propone correr tres maratones en seis meses. Tiene muchos factores a su favor, joven, una práctica deportiva previa y un tiempo de ejecución adecuado pero esto no es suficiente para poder alcanzar el objetivo. Es necesario una planificación en el entrenamiento para lograrlo.
El recien titulado que se incorpore y confie en sus fuerzas, lo base todo en sus habilidades, tendrá un problema inmediato cuando la competencia de compañeros se manifieste y las habilidades que son suficientes cuando el esfuerzo es bajo, comiencen a mostrarse insuficientes. Sólo si hemos trazado planes a corto, a medio y a largo, podremos seguir la ruta de trabajo, la ruta personal, cuando la presión del día a día se manifieste. Incluso se puede decir que la única manera es seguir ciegamente un mal plan cuando el cansancio laboral aparezca y no tengamos los reflejos suficientes.
En una empresa grande no todo el mundo consigue sedimentarse durante cuantro u ocho años, pero si tenemos una buena planificación de carrera el conseguirlo será posible.
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